¿Cómo hacer la separación de bienes? Divorcio express con Don Divorcio

Desde nuestra posición como asesores legales, exponemos e informamos de todas las posibilidades que pueden afectar al proceso, siendo el caso de que para iniciar el proceso de atribución de los bienes de cada cónyuge, es necesario conocer de antemano el régimen económico matrimonial que acordado en las capitulaciones matrimoniales (régimen de gananciales, separación o participación) y sus peculiaridades o si, por el contrario, se les aplicó el régimen económico subsidiario en caso de no haberlo establecido (régimen de gananciales), o lo modificaron posteriormente.

Otra circunstancia importante, y debido a nuestra dilatada experiencia, es el asesoramiento en el supuesto de los derechos civiles forales de los implicados, en caso de que uno o los dos cónyuges proceda o conserve la vecindad civil de aquellas Comunidades Autónomas que tienen un derecho civil propio (País Vasco, Baleares, Navarra, Aragón, Galicia y Cataluña).

DIVORCIO BÁSICO

Sin hijos menores de edad

Sin bienes

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DIVORCIO CON HIJOS

Con hijos menores de edad

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Sin hijos menores de edad

Con bienes

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Los 3 regímenes económicos matrimoniales permiten llevar a cabo una separación y atribución de los bienes que corresponden a cada parte, teniendo en cuenta las características de cada uno de los bienes, el origen o su uso durante el tiempo en el cual se adquirió el bien, clasificándose entre bienes privativos o bienes comunes, apreciando la aportación de cada parte en su incorporación al patrimonio, clasificándolos por valor tasado y su régimen individualizado.

 

Desde dondivorcio ofrecemos un servicio que se ajusta a las necesidades de cada cónyuge o pareja que quiera llevar a cabo este procedimiento, teniendo siempre como objetivo principal, y conociendo previamente el valor y peculiaridad de los bienes a negociar, es llegar a la solución menos gravosa, es decir, obtener un acuerdo por el que cada cónyuge le sean devueltos los bienes y las cantidades debidas por la contraparte, reduciendo así las disputas que puedan surgir por la titularidad, siempre con el mejor acompañamiento profesional desde dondivorcio.

¿POR QUÉ DON DIVORCIO?

¿POR QUÉ DON DIVORCIO?

Muchos visitantes de nuestra web, y también algunos clientes nos preguntan al principio cuál es la ventaja de contratar con DonDivorcio.

Si sois un despacho tan serio cómo dicen todos vuestros clientes en la reseñas, ¿por qué un nombre tan cómico como Don Divorcio, que parece restar seriedad a un tema tan complicado y  serio como es la ruptura de un matrimonio?

Con nuestra marca Don Divorcio solo pretendemos hacer fácil de recordar el servicio, la accesibilidad y la economía, es tan solo la nemotecnia al servicio de los clientes.

Don Divorcio nació con la vocación de democratizar el servicio jurídico en asuntos de familia, de hacer barato y fácil lo complicado y caro en principio, y para ello necesitaba llamar la atención.

Tratando de desdramatizar la ruptura de cualquier relación de pareja, máxime tratándose de una situación tan común hoy en día, también hay que pensar que en algunas ocasiones es algo necesario, tanto la ruptura como la normalización social y mental de la misma, por el bien de los miembros de la unidad familiar, del matrimonio o de la pareja, e incluso de los hijos si los hubiera, y sobre todo si son menores de edad.

A día de hoy, todavía existe entre una parte de la población que dramatiza en exceso el divorcio, lo cual dificulta  el tránsito a la nueva realidad de los exconvivientes, ya que podrían ser pareja de hecho y tener hijos, lo que haría necesario regular las medidas paterno filiales.

DonDivorcio trata de romper el tabú y el posible estigma social sobre el divorcio jugando con la palabra e invitando a la conciliación de intereses contrapuestos, que no contrarios, especialmente cuándo existe el bien superior de los hijos como nexo de unión o entre ambos, que hacen imprescindible la sutura de las heridas con las menores estridencias posibles, y DonDivorcio tiene esta vocación desde la misma desdramatización del concepto.

El matrimonio es un acto muy celebrado y el divorcio muy proscrito socialmente pero son las dos caras de una misma realidad, la del amor y la del desamor, y  Don Divorcio resuelve la segunda de un modo económico, es una marca low cost, con la garantía del despacho de abogados Rojano Vera.

Pero, ¿significa eso que quien se encarga de Don Divorcio no es tan bueno? ¿o que el servicio dado es de menor categoría? Para nada, los profesionales del Derecho de Familia que se encargan de los clientes que llegan a través de Don Divorcio son el mismo equipo de Rojano Vera Abogados, pero el servicio prestado está limitado a aquellos casos en los que nuestros clientes no necesitan de un asesoramiento extenso ni ser defendidos en un Juzgado, bien porque no tienen hijos, ni bienes que dividir a la hora de divorciarse, o bien porque han sido capaces de llegar a un acuerdo y solo necesitan legalizarlo, ya que la ley establece que en los procedimientos de Nulidad, Separación o Divorcio, es necesario contar con la representación de un procurador y la asistencia técnica de un abogado cuando se tramita ante el Juzgado, y en los casos en que se haga ante notario, están obligados a estar asistido de un abogado.

Por eso, si habéis decidido dar el paso para poner fin a la relación y necesitáis un servicio rápido y económico, podéis hacerlo a través de Don Divorcio. Y si necesitas más asesoramiento, la primera consulta con nosotros es gratuita.

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TENGO QUE TRABAJAR ¿LA NIÑERA SE PAGA A MEDIAS?

TENGO QUE TRABAJAR ¿LA NIÑERA SE PAGA A MEDIAS?

Como siempre decimos, depende del caso concreto y de lo que hayan acordado los progenitores o se haya establecido en sentencia. Es frecuente que uno de los progenitores, o incluso ambos, tengan que recurrir a una persona que cuide de los niños para poder trabajar.

Pero, ¿está incluido en la manutención? ¿o por el contrario es un gasto extraordinario? Nuevamente la respuesta va a depender del momento en que se plantee la cuestión. Si el gasto de cuidador ya se estaba produciendo antes de la separación, se ha debido de tener en cuenta a la hora de calcular la pensión alimenticia o los gastos a compartir entre los progenitores (también hay que pensar en que la custodia pueda ser compartida).

Si, por el contrario, el gasto de cuidador surge tras el establecimiento de las medidas, habrá que estar a las circunstancias que provoquen la necesidad del gasto. La jurisprudencia del Tribunal Supremo viene reconociendo los gastos extraordinarios como aquellos que no son previsibles, que no van a ser continuados en el tiempo, que son imprescindibles, y que puedan ser asumibles por los alimentantes.

Si el progenitor con quien esté el menor o los menores necesita en un momento concreto contratar una persona para que cuide de los menores, ya sea por trabajo o por cualquier otro tipo de compromiso, en principio no tiene derecho a imputar el gasto al otro cuidador. Primero hay que ver si existen alternativas, como por ejemplo que el menor o los menores puedan quedarse en esos momentos de necesidad con el otro progenitor, o con un familiar de alguno de los dos.

Si nos encontramos con que el hecho de no poder contratar una persona para que se haga cargo de los menores en un momento concreto, o bien durante un largo periodo de tiempo, y que no existen alternativas que no conlleven el gasto, además de que el otro progenitor no pueda ocuparse de los menores cuando sea necesario, habrá que valorar si hay que considerar dicho gasto como extraordinario, y, por tanto, tendrá que ser compartido entre ambos progenitores.

Para este último supuesto, si los progenitores no son capaces de llegar a un acuerdo, tendrán que acudir a la vía judicial para que sea el Juez quien decida si debe considerarse o no un gasto extraordinario. También puede darse el caso de que se vaya a convertir en un gasto indefinido, por lo que también se podrá optar por realizar una modificación de medidas para aumentar la pensión alimenticia.

No obstante, los abogados de Don Divorcio, optamos siempre por intentar llegar a un acuerdo de forma amistosa, pudiendo mediar entre ambos progenitores para acercar posturas y poder evitar la vía contenciosa, que, además de ser más larga y mucho más costosa, también hará que la relación entre los progenitores se deteriore y, por ende, afecte de manera negativa a los menores, que como siempre decimos a nuestros clientes, ellos no tienen la culpa de que sus padres no puedan estar juntos.

Por eso, si te surge este problema o cualquier otro, confía en los profesionales del Derecho de Familia que Rojano Vera Abogados pone a tu disposición a través de Don Divorcio. Nos avala más de 75 % de casos resueltos positivamente para nuestros clientes. Y recuerda que con nosotros la primera consulta siempre es gratuita.

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RECUPERAR PENSIÓN DE ALIMENTO DE MI HIJO SI TRABAJA

RECUPERAR PENSIÓN DE ALIMENTO DE MI HIJO SI TRABAJA

La respuesta es sí, pero hay que estudiar las circunstancias concretas.

La pensión alimenticia se extingue principalmente, por haber alcanzado el que tiene derecho a percibirla, la independencia económica, o por haber alcanzado una edad normalmente superior a los 22 años y no estar estudiando con aprovechamiento.

Pero, para entender que ha alcanzado la independencia económica, no basta con que haya encontrado trabajo, es necesario que sea dicho trabajo sea estable y que la retribución sea suficiente.

¿Qué se entiende por estable y suficiente?

En Rojano Vera abogados tras haber analizado abundante jurisprudencia, consideramos que contratos de tres meses de forma recurrente o unos seis meses al año, con un salario no inferior a los 700 € a tiempo parcial.

Entrando en el fondo del presente artículo, es necesario explicar la figura jurídica del enriquecimiento injusto, que existe cuando en este caso quién tiene la custodia está beneficiándose a costa del progenitor que paga la pensión de alimentos sin causa justificada, porque el HIJO YA ESTÁ TRABAJANDO.

PENSIÓN DE ALIMENTOS

Por tanto, el enriquecimiento injusto constituye un abuso de derecho no amparado por nuestra ley, y castigado entre otros en el artículo 7 de nuestro Código Civil.

Así, si el progenitor que está pagando una pensión alimenticia descubre que su hijo o hija lleva tiempo con un trabajo estable, puede reclamar las cantidades abonadas de manera indebida de la pensión alimenticia, para ello en Rojano Vera Abogados lo asesoramos gratuitamente, contactando a través de nuestra web www.rojanovera.com.

También puede ocurrir que, alcanzada la independencia económica del hijo común, ambos progenitores acuerden verbalmente la extinción de la pensión alimenticia, pero sin regularizar dicho acuerdo en el Juzgado mediante una modificación de medidas. Puede suceder que pasado un tiempo, el que estaba obligado a pagar la pensión recibe una demanda ejecutiva reclamando la pensión alimenticia, por múltiples causas que podemos desarrollar en otro artículo o llamándonos a Rojano Vera Abogados.

Siempre podremos reclamar, mediante una demanda de modificación de medidas, la extinción de la pensión alimenticia solicitando la devolución de las cantidades que no se debían haber abonado. Y si recibes una demanda ejecutiva reclamando la pensión supuestamente debida, podremos oponernos a la ejecución de la sentencia. En ambos casos, el motivo sería el abuso de derecho que constituye el enriquecimiento injusto de quien recibe la pensión de alimentos.

Por tanto, si has recibido una demanda ejecutiva reclamándote alimentos que consideras indebidos, o has descubierto que tu hijo/a estaba trabajando mientras le abonabas la pensión alimenticia, ponte en contacto con nosotros. Nuestros expertos en Derecho de Familia estudiarán tu caso, y te informarán de la viabilidad del mismo de manera gratuita.

Y si tu pretensión tiene éxito, es posible que nuestros honorarios también te salgan gratis.

 

Si quieres el mejor precio, contacta con nosotros a través de nuestro número de teléfono 633.225.855 o por correo electrónico a info@dondivorcio.com, y te daremos cita lo antes posible.

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¿CUÁL ES LA MEJOR FORMA DE CUSTODIA COMPARTIDA?

¿CUÁL ES LA MEJOR FORMA DE CUSTODIA COMPARTIDA?

A menudo, a la hora de redactar el convenio regulador, nos preguntan cual es el mejor tiempo de alternancia de los menores con cada progenitor.

Pues bien, es importante tener en cuenta varios factores, siendo el más importante la edad de los menores, pues dependiendo de la edad que tengan, puede ser contraproducente que permanezcan muchos días sin contacto con cada uno de los progenitores. Así, con un menor de 2 añitos, no es recomendable separarlo más de 48 horas de cada progenitor. En caso de que tenga más de 6 años, no habría inconveniente en que la estancia sea de una semana con cada uno.

¿Tiene que ser la custodia compartida al 50 por ciento? ¿O de una cantidad de días iguales con cada uno? La respuesta a ambas preguntas es no. Otro factor muy importante a la hora de determinar la custodia compartida, es la disponibilidad de cada progenitor para estar con los menores. Atendiendo a esto, el progenitor que solo tenga sus días descanso en el trabajo dos días entre semana, ya sea continuados o alternos, no tiene la misma disponibilidad que otro que descansa todos los fines de semana.

En base a lo anterior, podemos configurar una custodia compartida con estancias alternas con diferente o igual cantidad de días. Lo más importante a tener en cuenta, es no causar un trastorno grande a los menores respecto a sus hábitos de estudio y actividades, pues el hecho de no tener una custodia compartida con el mismo número de días, puede alterar sus rutinas, ya que la fijación de un día concreto para el cambio de forma inamovible facilita la normalización de los hábitos, de lo contrario se pueden trastocar hasta el punto de llegar a no saber en qué día de la semana están o con quien le tocan irse.

Nuestros especialistas en derecho de familia de Rojano Vera Abogados y a través de la marca DonDivorcio.com, cuentan con una gran experiencia a la hora de redactar convenios reguladores estableciendo custodias compartidas adaptadas al perfil de las circunstancias de cada familia, analizando previamente las necesidades de los menores y la disponibilidad de cada progenitor.

¿Y si uno de los progenitores no quiere llegar a un acuerdo? En ese caso, no nos quedará más remedio que acudir a la vía contenciosa. Si esto ocurre, quedará en manos del Juez el tipo de custodia que se establecerá, y dependiendo del caso, puede que tanto los menores como los progenitores tengan que ser evaluados por el equipo psicosocial adscrito al Juzgado. Este equipo, ponderará las necesidades de los menores con la disponibilidad de los progenitores, y emitirá un informe que servirá de referencia al Juez para que establezca la custodia.

Por tanto, la recomendación de nuestros especialistas es llegar a un acuerdo sobre la custodia, anteponiendo siempre el interés superior de los menores. Estos, en ningún caso son los culpables de la ruptura de la unidad familiar, y mucho menos deben pagar las consecuencias de la falta de acuerdo entre sus progenitores.

Si partimos de la base de que los hijos necesitan para su desarrollo personal de la influencia de la figura de ambos progenitores y el alto fracaso escolar de los hijos en sistema de custodia monoparental, no podemos dejar de valorar la opción de la custodia compartida como mejor sistema para la educación de crianza de los hijos de padres divorciados.

Entonces, ¿por qué cuando la pareja se rompe no pensamos en que la ruptura también les va a afectar e intentamos minimizar los efectos de esa decisión sobre los hijos?

Las rupturas de pareja pueden llegar a sacar el lado más oscuro de uno de los dos, o incluso de ambos. En muchos casos es por resentimiento, en otros por venganza, y en otros simplemente por no saber gestionar la frustración.

 

Nuestros especialistas en derecho de familia de Don Divorcio, del despacho profesional Rojano Vera Abogados, te ayudarán a encauzar la relación post-ruptura de cara a los menores, pues, al fin y al cabo, son los que más sufren. Recuerda que con nosotros la primera consulta es gratuita.

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ACUERDO DE UNIFICACIÓN FAMILIAR POR CORONAVIRUS

ACUERDO DE UNIFICACIÓN FAMILIAR POR CORONAVIRUS

Respecto a los regímenes de visitas de los hijos menores edad dentro del marco de aplicación del Decreto de 14 de Marzo, por el que se limita la movilidad a la ciudadanía como medida de contención del Coronavirus, los jueces de familia de Málaga han alcanzado un acuerdo por el que unifican los criterios respecto de la problemática surgida.

Según el acuerdo, los jueces de familia de Málaga, consideran lo siguiente:

– Que los traslados de los menores entre los domicilios de los progenitores es un riesgo para la salud general y la de los propios menores, y que por tanto rompen las medidas de aislamiento impuesta por el decreto.

– Que los traslados de los menores para el cumplimiento del régimen de visitas o de los periodos de custodia compartida NO ESTÁN AMPARADOS como excepción en el Decreto.

– Que la paralización de los traslados y por tanto la falta de contacto temporal con el otro progenitor NO GENERA UN DAÑO IRREPARABLE ni al menor ni al progenitor ausente.

A la vista de lo anterior, el acuerdo alcanzado por los Jueces de Familia de Málaga se resume en:

1º) No se despachará ejecución por incumplimiento derivado del confinamiento domiciliario.

2º) No se podrán solicitar medidas cautelares urgentes por los incumplimientos durante el tiempo del confinamiento.

3º) Cuando pase el estado de alarma y se vuelva a la normalidad, los progenitores tendrán que compensarse el tiempo que uno de ellos no haya disfrutado del menor de común acuerdo. En caso de que no se realice compensación, los jueces tendrán en cuenta el abuso de derecho, la mala fe o las actitudes injustificadas de cara a imponer las costas en las ejecuciones que se planteen por la no compensación.

4º) Se reconoce el derecho del progenitor con el que no esté el menor a tener contacto telemático o telefónico con sus hijos en los periodos en que deberían estar con ellos.

5º) Se pide a los progenitores separados que intenten resolver las discrepancias que puedan surgir mediante acuerdos entre ellos, a través de la negociación entre sus letrados o por mediación familiar, siempre teniendo en consideración única y exclusivamente el interés de sus hijos.

Desde Rojano Vera Abogados, os animamos a no utilizar las medidas de confinamiento de para generar discrepancias y/o problemas con el/la otro/a progenitor/a, pensad en que vuestros hijos no tienen culpa de lo que está ocurriendo y que van a crecer y educarse mejor sintiéndose querido por ambos progenitores y en un entorno libre de hostilidades.

Recibid un cordial saludo.

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¿VACUNAMOS A NUESTROS HIJOS?

¿VACUNAMOS A NUESTROS HIJOS?

¿VACUNAMOS A NUESTROS HIJOS?

Es una pregunta que casi nadie se hace, pues está muy naturalizado en la sociedad española vacunar a nuestros hijos. Sin embargo, hay una pequeña parte de la población que no está de acuerdo con la vacunación de los hijos. Hay determinados grupos de personas que no creen en la efectividad de las vacunas, ya sea por creencias religiosas, por desconocimiento o cuestiones de conciencia.

Muy recientemente, la Audiencia Provincial de Pontevedra ha dado la razón a un padre que planteó, dentro del procedimiento de divorcio, la negación de la madre a vacunar a los dos hijos del matrimonio. El mismo juzgado de primera instancia que estaba tramitando el divorcio, falló a favor del padre. La madre recurrió la decisión ante la Audiencia Provincial.

¿SI NO VACUNAMOS A NUESTROS HIJOS?

Mediante un Auto, la Audiencia Provincial autoriza al padre a vacunar a sus hijos, según el calendario de vacunación de la Junta de Galicia. Para esto, la Audiencia Provincial, asumiendo que la vacunación en España no es obligatoria, ante el desacuerdo de los progenitores, ha analizado el interés superior de los menores, y por ello autoriza al padre a vacunar a los hijos.

Episodios como este, relacionados con la salud de los hijos, o de cualquier otra índole, suceden a menudo, debiendo acudirse al Juzgado ante las discrepancias de los progenitores. Por desgracia, es más frecuente de lo deseable que los progenitores no se pongan de acuerdo en lo concerniente a la educación y el desarrollo de los hijos.

Los especialistas en derecho de familia de Don Divorcio, le ayudarán a plantear esta y otras cuestiones sobre el ejercicio conjunto de la patria potestad , bien dentro del procedimiento de divorcio, separación o de medidas paterno-filiales, bien a través de un expediente de Jurisdicción Voluntaria. Recuerda que con nosotros la primera consulta es gratuita.

 

 

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QUIERO CAMBIAR A MI HIJO DE COLEGIO

QUIERO CAMBIAR A MI HIJO DE COLEGIO

QUIERO CAMBIAR A MI HIJO DE COLEGIO

A menudo, a los profesionales de Don Divorcio nos llegan padres y madres con esta cuestión. No se ponen de acuerdo con el otro progenitor sobre a qué colegio deben acudir sus hijos. El problema generalmente se plantea cuando hay cambio de domicilio de alguno de los progenitores, o en el paso de primaria a secundaria o de esta al bachillerato. También en el caso de que uno de los progenitores desee que sus hijos vayan a un colegio privado y el otro no, ya sea por no verlo necesario o por motivos económicos.

En este caso, nos encontramos en una discrepancia en cuanto al ejercicio conjunto de la patria potestad . Está, según lo establecido en el artículo 156 del Código Civil, se ejercerá conjuntamente por uno de los progenitores, o por uno de ellos con el consentimiento del otro, en términos generales. En caso de discrepancia, se podrá acudir al Juzgado para dirimir la cuestión.

¿Y en base a qué criterios decide el Juez? Pues va a depender principalmente de la motivación para el cambio de colegio. En el caso de las circunstancias laborales del progenitor custodio (en caso de custodia monoparental), no es lo mismo que sean forzadas, por ejemplo causadas por un despido, o que sean simplemente por un cambio de trabajo.

En otros casos, el Juez tendrá en cuenta factores como el tiempo que llevan los menores matriculados en el centro o la distancia de éste al domicilio donde residan. Hay que tener en cuenta que los menores acaban teniendo vinculación con el centro educativo, principalmente por los amigos que ya tienen en él.

En el caso de matriculación en colegios privados, habrá que tener en cuenta el motivo para tal decisión. También es importante valorar la capacidad económica de ambos progenitores.

Pero por encima de todas las motivaciones para el cambio de centro escolar, hay que tener en cuenta el interés superior de los menores. No podemos olvidar, que en los procedimientos de divorcio, separación o medidas paterno-filiales, y tras los mismos, los que más sufren las consecuencias de las discrepancias en los progenitores son los hijos. Estos, a menudo, son utilizados como armas arrojadizas o monedas de cambio, generalmente para tratar de imponer la idea de uno de los progenitores, o para dañar al otro.

Ante esta y cualquier otra cuestión en el ejercicio conjunto de la patria potestad, los profesionales de Don Divorcio le ayudaremos a buscar la mejor solución. Recuerde que la primera consulta es gratuita, y en ella le ofreceremos todas las alternativas posibles.

 

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¿QUÉ TIENE QUE INCLUIR UN CONVENIO REGULADOR?

¿QUÉ TIENE QUE INCLUIR UN CONVENIO REGULADOR?

¿QUÉ TIENE QUE INCLUIR UN CONVENIO REGULADOR?

A menudo nos preguntan por qué es necesario que el convenio regulador recoja tantos puntos. Es muy común que nos digan: “En eso estamos de acuerdo, no hace falta que lo pongamos”. En este caso, respondemos con otra pregunta: ¿Y vais a estar seguros siempre?

Hay que entender dos cosas fundamentales. Primero, hay una serie de extremos que debe recoger el convenio regulador, regulado en el artículo 90 del Código Civil. Segundo, el convenio regulador es un contrato que viene a establecer las futuras medidas económicas y las relativas a los hijos comunes después de la ruptura o separación de la pareja o matrimonio.

 

¿Qué ventaja tiene esto?

Pues que después de ser aprobado judicialmente, de las medidas y acuerdos recogidos en él, se podrá pedir a través del Juzgado que las aprobó, su obligado cumplimiento, por ejemplo, el pago de la pensión de alimentos , o el del régimen de visitas.

Volviendo al contenido del convenio regulador, y como ya hemos dicho, hay unos acuerdos mínimos establecidos por el Código Civil. ¿Y cuáles son? Nuestro convenio regulador tendrá que recoger como mínimo los siguientes:

1) Atribución de la Patria Potestad (generalmente compartida entre ambos progenitores).
2) Régimen de Guarda y Custodia de los hijos menores, y en su caso, el régimen de visitas para el progenitor con el que no suelan convivir.
3) La atribución del uso y de la vivienda familiar.
4) La contribución a las cargas del matrimonio y alimentos, así como el modo en que se actualizan, y las garantías en caso de ser necesario.
5) La liquidación del régimen económico matrimonial, si procede.
6) La pensión compensatoria que correspondiera satisfacer, en su caso, a uno de los cónyuges.

 

¿Y puede recoger algún acuerdo más?

La respuesta es sí. Podemos recoger cualquier acuerdo referente al resto de bienes del matrimonio, como atribución del uso de una plaza de garaje o trastero, estancias de los menores con sus abuelos, el uso de la segunda vivienda, los vehículos, etc.

 

¿Y se puede modificar el convenio regulador en un futuro?

La respuesta vuelve a ser afirmativa. El convenio regulador acordado entre las partes y aprobado judicialmente, puede modificarse, pero siempre que haya una modificación sustancial de las circunstancias, es decir, que el motivo por el que se adoptó un determinado acuerdo, haya cambiado, no por capricho de uno o de ambos progenitores, y siempre atendiendo al interés de los menores, si la medida a modificar les afecta.

A la hora de redactar el convenio regulador, confía en los abogados de Don Divorcio, que aportarán su larga experiencia en procedimientos de divorcio o separación. Y siempre con el mejor precio, y la primera consulta gratuita.

 

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RECUPERAR PENSIÓN DE ALIMENTO DE MI HIJO SI TRABAJA

¿QUÉ OTRA FORMA TENGO DE RECLAMAR LA PENSIÓN DE ALIMENTOS?

¿QUÉ OTRA FORMA TENGO DE RECLAMAR LA PENSIÓN DE ALIMENTOS?

En nuestro anterior artículo: ¿Cómo puedo reclamar la pensión alimenticia? explicábamos cómo reclamar la pensión de alimentos por la vía penal, en el que hemos visto que, a pesar de que puede ser un método bastante eficaz, es bastante lento debido a la saturación de la justicia y la falta de medios. En este artículo vamos a explicar cómo hacerlo por la vía civil, que es más rápida, si no siempre es la más eficaz.

El procedimiento que vamos a explicar, es la Ejecución Forzosa. ¿Qué es esto? Es la posibilidad que ofrece nuestra legislación de ejecutar la sentencia, es decir, forzar al obligado al pago a hacer frente a la obligación establecida de prestar alimentos aprobado en la sentencia judicial, ya sea a través de un convenio regulador aprobado en un procedimiento de mutuo acuerdo o de un procedimiento contencioso.

¿Y cómo ejecuto la sentencia?

En este caso, nuestros expertos en derecho de familia de Rojano Vera Abogados te solicitarán la sentencia y el convenio regulador, además de la documentación que estimen oportuna para el buen fin del procedimiento. A continuación, redactarán la demanda de ejecución en la que detallarán todas las cantidades a reclamar (pensión de alimentos, actualizaciones de dicha pensión si no se hubieran producido, y otras cantidades dejadas de abonar por el obligado), y la remitirán al procurador para que la presente junto con todos los documentos en el juzgado.

Una vez tramitada la demanda en el juzgado, y esta es la mayor diferencia con la vía penal, el Juez dictará un auto por el que se despache ejecución, para que posteriormente el Letrado de la Administración de Justicia dicte decreto procediendo a la ejecución. A partir de ese momento, el obligado al pago, pasa a ser la parte ejecutada, y quien reclama las cantidades pasa a ser la parte ejecutante.

¿Y qué ocurre a partir de que se dicten las dos resoluciones?

A la misma vez que se le da traslado de la demanda de ejecución a la parte ejecutada, se produce el embargo, si hay saldo suficiente, de su cuenta corriente, y en caso contrario, de la nómina que percibiera si está trabajando o de la prestación si estuviera percibiendo alguna. Estas dos medidas suelen ser bastante rápidas, pues generalmente se realiza en menos de seis meses desde que se interpone la demanda, si bien este tiempo puede ser mayor debido a la carga de trabajo que pueda tener el juzgado.

Si no es la primera vez que la parte ejecutada ha dejado de pagar la pensión de alimentos, el Juez podrá establecer que se embargue la nómina por tiempo indefinido para asegurar el pago de dicha pensión, obligando a la empresa a que retenga de la nómina del obligado al pago la cantidad establecida y abonársela directamente a la parte ejecutante.

En caso de que no se pudiera proceder al embargo de la cuenta corriente o de la nómina, o estos no fueran suficiente, se procedería a embargar los bienes de que dispusiera la parte ejecutada, ya sean vehículos o inmuebles. El inconveniente de esta medida, es que además de ser más lenta, acarrea unos costes que se deben de asumir, entre los cuales se encuentran el registro de la propiedad y un tasador para valorar los bienes. Además, tendremos que subastar los bienes y esperar a que alguien los compre para percibir la cantidad adeudada.

¿Se puede oponer la parte ejecutada a la ejecución? 

La respuesta es sí, aunque con una limitación. Sólo se puede oponer si considera que la cantidad debida es errónea o si se están reclamando conceptos que entiende que no está obligado a pagar. En ese caso, la parte ejecutada dispondrá de 10 días para formular su oposición.

Posteriormente, se emplazará a la parte ejecutante para que impugne la oposición o la acepte. En caso de que se impugne, si por alguna de las partes o por el Juez se estima conveniente, se citará a ambos a un juicio para resolver la controversia, siendo el Juez quien dictará sentencia acordando lo que estime ajustado a derecho.

Si no estás percibiendo la pensión de alimentos establecida en el convenio regulador o sentencia de divorcio o separación, nuestros expertos en derecho de familia de Rojano Vera Abogados, te asesorarán sobre la forma más eficaz y económica para ti de reclamarla. Y recuerda que con nosotros la primera consulta es gratuita, y que te daremos el mejor precio y la mejor facilidad de pago.

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  • Sin hijos menores de edad
  • Con bienes
  • 245€ por cónyuge (IVA incluido)